Sobre Nós

Uma empresa que viveu a própria tese antes de operá-la

A Synapser foi concebida em 2015 com uma convicção: o valor não está no conhecimento isolado, mas nas conexões que o fazem circular. O nome vem daí — a sinapse não é a informação em si, mas o encontro que permite que ela se combine e produza resposta.

O Manifesto

Não falta inteligência.Faltam sinapses.

No que acreditamos, por que existimos e o que escolhemos ser — no texto que assina a nossa fundação.

Ler o manifesto
Nossa história

2015 → 2026: o desvio que virou ativo

2015 — A concepção

A Synapser nasce como tese: conectar competências distintas em torno de um mesmo problema. Já pensava em ecossistema quando o mercado pensava em fornecedores.

2015–2026 — A vivência

Em vez de vender a tese, os fundadores foram vivê-la: construíram, escalaram, venderam e integraram empresas de tecnologia. Sentaram em todos os assentos da mesa — fundador e executivo, comprador e vendedor, startup e corporação.

2026 — O retorno

A Synapser volta não como uma ideia esperando validação, mas como uma tese validada esperando escala — com repertório, método e rede construídos em uma década de operação real.

Missão

Para que existimos

Aumentar a capacidade de decisão e execução das organizações, conectando a inteligência certa ao desafio certo, no momento certo.

Nossos inegociáveis

  • Respeito às pessoas, sempre.
  • Diversidade de inteligências.
  • Ambientes seguros para pensar e agir.
  • Lealdade com verdade. O certo continua certo.
  • Valor compartilhado.

Nenhuma oportunidade comercial é maior do que nossos princípios.

Fundadores

Construída por quem já fez

Fabiana Falcone

Fabiana Falcone

Sócia-fundadora

Estratégia, portfólio, GTM e integração pós-M&A. Da Ustore ao exit para a Claro; da liderança de Cloud B2B na Embratel à arquitetura de ecossistemas de inovação. Engenheira (PUC-Rio), MBA (IBMEC), conselheira (IBGC).

Nelson Campelo

Nelson Campelo

Sócio-fundador

Quase quarenta anos liderando tecnologia: IBM, Nokia, Avaya, CEO e sócio da Ustore até o exit, sete anos como CEO da Atos South America. Executivo do Ano (IT Forum, 2025). Culturas GPTW em cinco países.

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